2024.3.10

採用情報

■はじめに


鹿児島サンロイヤルホテル採用情報サイトにアクセス頂きありがとうございます。
ホテルとは、伝統と格式を重んじ、そして新しい発想と創造力を必要とします。時代の流れを敏感に感じ取り、お客様のニーズに対して最適な商品の提供を心掛けなければなりません。それには、新しい感性を持った新しい力が必要であり、若い社員に対する期待と、活躍の場が十分にあります。

 

▼新卒採用情報   ▼中途採用情報
令和7年度新卒採用情報を掲載しました。 

 

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▶︎会社概要・沿革      

 

新卒採用情報


募集要項 採用スケジュール 会社説明会 採用試験 お問い合わせ先

 

・募集要項


応募資格

・大学(4年制)、短大・専門学校(2年制・1年制)を令和7年3月に 卒業見込みの方
 専攻学科は問いません
・高等学校を令和7年3月に卒業見込みの方は、高等学校進路部より応募して下さい

職  種

①ロビーサービス ② レストランサービス ③ 宴会サービス ④ 営業職

⑤調理師(洋食・和食)
採用後の配属先は上記の ①~④ となります(調理師は専門職)

一定期間の業務経験後、希望・適正・評価等を考慮の上、 フロント ブライダル 企画 事務職 等への 配置転換(異動)を検討いたします。

採用予定

サービス職10名、調理師8名、営業職2名

勤 務 地・鹿児島サンロイヤルホテル
給  与

【サービス職・調理師】

大学(4年制)卒 182,500円
短大・専門学校(2年制)卒 175,500円 (残業手当・家族手当は別途支給)

【営業職】

大学(4年制)卒 222,500円
短大・専門学校(2年制)卒 215,500円 (家族手当は別途支給)

昇  給年1回
賞  与年2回支給予定
勤務時間

7:00~23:00の間で実働8時間の交代制

1ヶ月単位の変形労働時間制
休  日

年間休日104日(月8~9回)
年次有給休暇(入社後6ヶ月以上)

慶弔休暇、出産・育児休暇等
連続休暇制度(5連休)
福利厚生各社会保険、育児休業制度、介護休業制度、永年勤続表彰、社員食堂、社員旅行、社員割引制度、定期健康診断、制服貸与
加入保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
その他

退職金制度有・従業員向け食堂有(一食200円)

 

 

 

・採用スケジュール


エントリーシート受付

エントリーシート

HP内よりエントリーシートを作成し、送付してください。
または、会社説明会やホテルフロントに用意しております、エントリーシートに必要事項を記入の上、郵送または持参してください。

【エントリー・シートのススメ 】

就職活動は、人生の中で大きな転機を迎える大事な時期です。
この時期に、どのような活動が出来るかで、自分の将来が決まってしまう・・・と いっても過言ではありません。

弊社のエントリーシートには、面接で聞かれる様な質問が並んでいます。
一歩立ち止まって、その職種についてちょっと考えてみる。自分と、その職種を結びつけてみる。そんな瞬間も大切だと思います。自分を知ることで新しい発見があるかもしれません。
そのきっかけになれば思い、質問を並べています。自分がホテルスタッフとして働いているところを、ちょっと想像してみませんか?

 

▶︎ エントリーシート

 

・会社訪問随時受付いたします。


 

・会社説明会


第1回4月10日(水) 14:00〜16:00
第2回4月21日(日) 14:00〜16:00
第3回5月12日(日) 14:00〜16:00
【申し込み方法】

各回の前日迄に、電話かメールにてお申し込みください。

【内容】

・会社概要
・ホテルの仕事内容
・募集要項、採用試験について
・館内見学
・先輩社員との交流会

 

ホテルってどういうところなのだろう?
ホテルの仕事ってどんなことをするのだろう?
ホテルの仕事のやりがいって何?
どういう人が向いているの?
採用試験を受ける上でのコツって何かあるの?
・ ・・そんな疑問にお答えします。

【会社説明会 参加のススメ】

ホテルのイメージを聞くと、“華やか”“スマート”“かっこいい”などと、その“見た目”から、いい印象を持って頂いている方が多いようです。
それは、ホテルにとって大事なことで、そのようなイメージを持ってもらうことがホテルの使命であると言っても過言ではありません。
しかし、ホテルの仕事とは大変な仕事です。働いている私たちが言うので間違いありません!!ホテルの仕事とは、お客様に対して行なう“接客サービス”と、そのイメージを裏から支える“見えないサービス”があるのです。この両方が完璧でないといけません。お客様に喜んで頂くということは、頭で考える程、そんなに簡単ではないのです。
初めてホテルで働く方は、自分の持つイメージと現実のギャップに戸惑うことが多いようです。でも、それを乗り越えてこそ得られる達成感や感動があります。
だからこそ“お客様の喜びが自分の喜び”になるのです。
これは、実際に働いているスタッフでないと、感じることは出来ないかもしれません。でも、話を聞くことで、自分に置き換えて具体的にイメージすることは出来ます。会社説明会に参加することで、ホテルの仕事を表面的なところだけではなく、一歩踏み込んで、見て、聞いて、理解していただけるかと思います。

 

 

 

・採用試験


応募方法提出書類を下記まで郵送、または持参してください。
①履歴書(写真添付)  ②卒業見込証明書  ③成績証明書
受理後、個別に採用試験の案内を郵送にて送付いたします。
受付期間:令和6年4月20日(土)〜5月26日(月)
日程令和6年6月初旬(未定)
選考方法

筆記試験、個人面接

 

 

 

 

・書類関係送付先、お問い合わせ先


鹿児島国際観光株式会社 鹿児島サンロイヤルホテル 人事課 仮屋まで
〒890-8581
鹿児島市与次郎1丁目8番10号
〈TEL〉 099(253)2312(総務課直通)
〈FAX〉 099(253)2366
〈E-Mail〉 soumu@sunroyal.co.jp

採用実績
令和4年大学卒 1名短大卒 2名専門学校卒  8名高校卒 9名
計  20名
令和5年大学卒 0名短大卒 0名専門学校卒  6名高校卒 14名
計  20名
令和6年大学卒 1名短大卒 0名専門学校卒  1名高校卒 12名
計  14名
個人情報取扱い

当社へ応募を希望される方よりご提供いただいた個人情報は、当社の採用活動(ご連絡先の確認手段・結果のご案内・採用選考など)および採用決定後の雇用管理資料としてのみ利用します。また、応募者の同意がある場合、または法令等に基づき要請された場合を除き、第三者に提供いたしません。
これらの情報は、弊社にて厳重に管理し、保管の必要がなくなった場合には、責任を持って適切に処分させていただきます。

 

 

 

中途採用情報


・調理師(洋食・和食)
・事務職
・サービス職
詳しくはハローワークまたはホテルへお問い合わせください。

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